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东莞工厂底薪1700按劳动法计算,老板说月收入5000块工资是真的吗

发布于: 2019-02-14 阅读数: views+ 我要评论
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大年初八,开工大吉本来是个高兴的日子。但是一些去年没留住老员工的工厂老板却愁的睡不着觉了。

今天已经是初九,小编出去看了一下工厂,招工的很多,但是找工作的人没却没有几个。

东莞工厂底薪1700按劳动法计算,老板说月收入5000块工资是真的吗

 

 

一个大叔说以前是工厂挑人,现在是人挑工厂了。

其中一个工厂更是打出了月薪5000的旗号来招兵买马,但是小编走进一看,底薪1800。还是包含全勤奖在里面的,实际加班工资按照1700的底薪计算。东莞的最低底薪是1510。他这个底薪在周围来说不算很低也不算很高,大部分都是这个范围。

按照劳动法计算,1700的底薪我们要加多少班才能拿5000块呢。

底薪1700的平时加班为14.65。周末为19.54。两班倒的工厂。早八点晚八点。除去两个钟的吃饭时间。每天就有2个钟的加班。一个月就有44个钟平时加班。一个月不休息,总共8天的周末加班。合计80个钟的周末加班。

底薪1700+绩效100+平时加班644+周末加班1563=4007。

一个月不休息,每天十二个钟,一个月总工资才4000块钱。减去社保几百块,还有生活费,虽然说包吃住,但是电费超过额度是平摊,生活费吃超过也要扣工资。累死累活一个月3500都难拿到。

东莞工厂底薪1700按劳动法计算,老板说月收入5000块工资是真的吗

 

 

老板急了给他们人事招工的人定了任务,必须招到多少人,招不到要扣他们人事的绩效奖金。

现在的打工仔也不傻。一看你的底薪大概自己能拿多少工资就明白了。但也有部分人上前询问,找来找去都是这些工厂,工资都差不多这样。不找个工作等身上钱花光了就麻烦了。

其中有个小伙子说自己做了五年普工,不想继续做普工,问里面有没有别的事情做,招工的人员说有。但是得要从生产线普工做起,他们的晋升机制都是从普工开始的。

工厂里面有很好的企业文化,有良好的晋升空间,还会组织培训普通工人。

作为了一个工厂流水线做了几年的老油条,小编想说的是在工厂里面晋升真的很难很难。要么你有关系,要么就是你真的能力非常出色。

但是晋升到线长组长基本到头了,我有个老乡在印刷厂干了15年,从20岁一直到现在35岁,最近才晋升到组长。

东莞工厂底薪1700按劳动法计算,老板说月收入5000块工资是真的吗

 

 

要想让自己晋升不能把希望寄托在别人身上,只能靠自己努力。进入工厂里大部分人的人生都毁了。不想进工厂也有很多工作可以尝试,比如快递小哥、跑滴滴、业务员、就算进工厂最好也是学开一个机器。

比如小编开的糊盒机,一个月多的七八千,少的小厂也有五六千。或者像小编一样写写故事文章。

也可以利用下班时间学习一些电脑软件,比如平面设计,动画设计,淘宝美工,电商运营等等。只要你在某一个领域坚持一年以上,终究会得到回报的。

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