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工厂打工仔不拖全国平均工资6014的后腿,别人都不信,晒出工资条时候都沉默了

发布于: 2019-03-01 阅读数: views+ 我要评论
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工资

根据58同城招聘研究院发布《2019招聘趋势报告》显示,春节过后全国平均工资高达6014元。普工/技工最缺人。

看到这个消息的时候,心里拔凉拔凉的。看来小编不只脱了后腿。都拖到脚底板了。

以东莞城市一家印刷厂为例。员工300人。大部分工厂普工平均工资为3500左右。基层领导能够达到5000。公司主干成员有7000左右,经理有12000。其他办公室人员5000左右

其中普工有200人。经理2人,主管2人。组长4人,线长20人。其他办公室成员和司机仓管等70人。能上6000块钱工资的不超过50人。

显然这样的数据在传统行业根本不可能达到。而中国又是以普工基数为最多。只能说工资高的特别高,工资低的又特别低。

工资最高的应该属于互联网和金融行业,还有新起的一些新兴行业。如新媒体,人工智能等。普通程序猿月薪上万并不是少见。产品经理和其他管理人员更不必多说。

很多工厂的小伙伴都抱怨工资太低,觉得国家应该涨工资。但是这几年工资涨的还算少吗。工资上涨赶不上物价上涨。工资多少是根据市场自动调节的。人多岗位少,你不干有的人是人干。你嫌普工工资少,最少要有一门技术或者能给老板带来价值的东西。

只要你有真材实料。那个老板不争着要你,谁不想赚钱。老板也想赚钱。老板招不到人自然会涨工资,在确保还有利润的情况下。你一天只能产生100元的价值。要200元的报酬显然不合理,公司不是做慈善。

你说你有本事还在流水线,比别人厉害却和别人工资一样就自暴自弃。不管你多厉害,你在哪个岗位就只能拿哪个岗位的工资。每个岗位能拿多少钱,公司都有预算。要想拿高工资只能换个岗位或者换一个行业。

我们工厂的打工小伙。一定要摆正心态,努力干。是金子总会发光。有能力总会出头。不断学习充实自己。比如在印刷厂。领导聊天的时候多听听,多思考。知道每个工艺流程是如何发生的。有什么解决方法。只要你在印刷厂干三年以上。工资不超过5000块来找我帮你安排。前提是你有足够解决问题的能力。

抱怨没有用,一切靠自己。技工在每个公司都稀缺,供不应求。有机会的话学一门技术。一个月不说月薪上万,六七千还是有的,就算不超过平均工资。最少不再脱祖国的脚底板了。

月薪6000以上不要学历的工作有很多。就比如小编进的印刷厂就有印刷机长、模切机长、覆膜机长、粘盒机长等等岗位。小编曾经也是一名流水线工人,不会巴结领导,沉默寡言,三年流水线才慢慢到学徒,最后学会了自己开机。再到现在不想开机了辞工做小编,初中学历。但是从未放弃过学习。

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